In deze nieuwsbrief o.a. het congresverslag van 18 april met de presentatie van de nieuwe publicatie De 7 B’s van goed werkgeverschap en onze masterclasses in het najaar.
De werkgeversrol van commissarissen en toezichthouders is toe aan professionalisering én moet mee-ademen met maatschappelijke ontwikkelingen, zo komt naar voren tijdens het symposium en de publicatie De 7 B’s van goed werkgeverschap van kennisplatform Wesselo Governance op 18 april 2024. ‘Haal de pijn en de cultuurrisico’s in de organisatie boven water.’
De werkgeversrol is een belangrijke verantwoordelijkheid van de raad van toezicht of raad van commissarissen. Toch krijgt deze kerntaak in de semipublieke sector nog niet altijd de vereiste aandacht en professionele invulling, merken we als NR Governance en Wesselo in de praktijk.
In deze nieuwsbrief o.a. het symposiumverslag van 11 oktober ‘Heb de moed om kleur te bekennen’, onze nieuwe publicatie en onze opleidingen voor 2024!
Om de voordelen van diversiteit & inclusie in de boardroom te verzilveren, moeten we leren omgaan met de in de praktijk ervaren dilemma’s, zo komt naar voren uit een nieuw onderzoek en een symposium van Wesselo Governance. ‘Als je als bestuurder of commissaris passief instemt met wéér een benoeming uit het eigen netwerk, maak je …
Ondanks de vele onderzoeken die aantonen dat een divers samengesteld bestuur en toezicht leidt tot betere resultaten, blijft de praktijk achter. De vraag is dan ook niet of diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in de boardroom belangrijk zijn, maar waarom we deze ondanks de vele inzet nog niet terugzien zoals gehoopt.
In deze nieuwsbrief o.a. meer informatie over ons opleidingsprogramma, een interview met Lidewij Geertsma en Olaf Smits van Waesberghe over het kennisplatform Wesselo Governance en een nieuwe survey inzake het thema ‘De dilemma’s van diversiteit in de boardroom’.
De kwaliteit van het toezicht in de semipublieke sector schiet nog vaak tekort. Het nieuwe kennisplatform Wesselo Governance wil bestuurders en toezichthouders van semipublieke organisaties ondersteunen bij de professionalisering die de komende jaren moet plaatsvinden, onder meer met een Academy. Dat is hard nodig, aldus initiatiefnemers Olaf Smits van Waesberghe (directeur van NR Governance) en …
Een goed inwerkprogramma is een essentieel onderdeel van good governance. Een publicatie vol ‘good’ en ‘bad’ practices die u kunnen ondersteunen bij het instellen van een goed inwerkprogramma voor uw bestuurder of toezichthouder. De digitale versie van de publicatie en de mogelijkheid een exemplaar te bestellen vindt u hier.
De veranderende samenleving vraagt om ervaren toezichthouders en bestuurders met ambitie en hart voor de samenleving als kompas. Leiders die vanuit integriteit en intrinsieke betrokkenheid willen investeren in hun groeiende impact en een volgende stap willen zetten. De opleiding High Level Toezicht voor de semipublieke sector ondersteunt ervaren toezichthouders en bestuurders in het vergroten van …
