In deze nieuwsbrief o.a. het congresverslag van 18 april met de presentatie van de nieuwe publicatie De 7 B’s van goed werkgeverschap en onze masterclasses in het najaar.
Lees verder…
In deze nieuwsbrief o.a. het symposiumverslag van 11 oktober ‘Heb de moed om kleur te bekennen’, onze nieuwe publicatie en onze opleidingen voor 2024!
Lees verder…
In deze nieuwsbrief o.a. meer informatie over ons opleidingsprogramma, een interview met Lidewij Geertsma en Olaf Smits van Waesberghe over het kennisplatform Wesselo Governance en een nieuwe survey inzake het thema ‘De dilemma’s van diversiteit in de boardroom’.
De kwaliteit van het toezicht in de semipublieke sector schiet nog vaak tekort. Het nieuwe kennisplatform Wesselo Governance wil bestuurders en toezichthouders van semipublieke organisaties ondersteunen bij de professionalisering die de komende jaren moet plaatsvinden, onder meer met een Academy. Dat is hard nodig, aldus initiatiefnemers Olaf Smits van Waesberghe (directeur van NR Governance) en Lidewij Geertsma (partner van Wesselo Public Value). ‘De meest basale kennis ontbreekt soms in raden van toezicht.’
Meer weten over dit initiatief? Lees het hele artikel in de Governance Update
Meer weten over het opleidingsaanbod van Wesselo Governance? Bezoek dan onze opleidingspagina.
Een goed inwerkprogramma is een essentieel onderdeel van good governance. Een publicatie vol ‘good’ en ‘bad’ practices die u kunnen ondersteunen bij het instellen van een goed inwerkprogramma voor uw bestuurder of toezichthouder.
De digitale versie van de publicatie en de mogelijkheid een exemplaar te bestellen vindt u hier.
De veranderende samenleving vraagt om ervaren toezichthouders en bestuurders met ambitie en hart voor de samenleving als kompas. Leiders die vanuit integriteit en intrinsieke betrokkenheid willen investeren in hun groeiende impact en een volgende stap willen zetten. De opleiding High Level Toezicht voor de semipublieke sector ondersteunt ervaren toezichthouders en bestuurders in het vergroten van de eigen persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling. Zo kunnen zij hun toegevoegde waarde voor de semipublieke sector vergroten.
Klik hier voor meer informatie over deze leergang.